为提升员工的专业素养与实践技能，帮助员工在激烈的竞争中脱颖而出，公司开展了“青鸟计划·技能提升季”系列活动，通过专题讲座、工作坊、学科竞赛等，激发员工的学习兴趣，培养他们的创新思维和实践能力。

10月16日，学院召开员工干部素质能力培训会，明确了员工干部的工作思路，提升员工干部的综合素质。10月9日和23日，学院举办了2024级新生实验室安全教育培训会，加强了员工的安全自我保护意识。10月到11月，在学院举办的“青马工程”暨员工骨干培训班活动中，指导老师引导学员加强理论素养，通过专业知识开展家电维修服务，用实际行动为群众办实事办好事。11月11日至21日，学院举办写生培训，38名员工在专业指导老师的带领下赴安徽江西开展写生实训和设计考察工作。11月25日，学院举办Solidworks软件培训活动，让同学们直观地了解了相关软件的流程及工作技巧。

此次“技能提升季”系列活动的开展，是老员工就业引航计划的重点工作内容，推动了学院人才培养模式的创新。未来，学校将继续探索更多有益于员工发展的活动形式，不断提升员工的综合素质和竞争力，为社会培养更多优秀的人才。

（图文/员工会  编辑/刘东  审核/公金梅）